De Amerikaanse arbeidsmarkt krijgt een flinke klap: bedrijven kondigden in januari het hoogste aantal ontslagen aan sinds de financiële crisis van 2009. In totaal verdwijnen ruim honderdduizend banen, blijkt uit nieuwe cijfers van adviesbureau Challenger, Gray & Christmas.
Tegelijkertijd neemt ook de behoefte aan nieuw personeel sterk af, wat wijst op een verslechterend vertrouwen in de economie.
Amerikaanse bedrijven kondigden in januari 108.435 ontslagen aan, ruim dubbel zoveel als een jaar eerder. Het gaat om het hoogste aantal voor deze maand sinds 2009. Ook het aantal aangekondigde nieuwe banen zakt naar een dieptepunt: met slechts iets meer dan vijfduizend vacatures is dit het laagste januaricijfer sinds het adviesbureau de data bijhoudt.
Volgens Andy Challenger, vicepresident van het onderzoeksbureau, zijn ontslagrondes in januari niet ongebruikelijk. Maar de schaal van dit jaar springt eruit. Veel van de plannen zijn al eind vorig jaar opgesteld, wat volgens hem laat zien dat bedrijven het vertrouwen in de economische vooruitzichten voor 2026 aan het verliezen zijn.
Bijna de helft van de ontslagen komt voor rekening van drie grote bedrijven. Amazon wil 16.000 banen schrappen op het hoofdkantoor, als onderdeel van een herstructurering. Ook UPS grijpt hard in en schrapt tot 30.000 banen om kosten te besparen. Chemiebedrijf Dow voegt daar nog eens 4.500 ontslagen aan toe.
Andere bekende namen, zoals Peloton en Nike, verkleinen eveneens hun personeelsbestand. Bedrijven noemen reorganisaties, het wegvallen van contracten en economische onzekerheid als belangrijkste redenen voor het banenverlies.
Hoewel het totale aantal werklozen nog niet explosief stijgt, zorgt vooral het gebrek aan nieuwe aanstellingen voor zorgen. Volgens Challenger, Gray & Christmas zijn werkgevers terughoudend vanwege de onzekere economische omstandigheden. Dat raakt niet alleen consumenten, maar zet ook financiële markten onder spanning.
Beleggers kijken met extra aandacht naar de ontwikkelingen, zeker nu macro-economische signalen en werkgelegenheidscijfers ook invloed hebben op marktsentiment én de Bitcoin koers.erken het beeld van een kwetsbare Amerikaanse arbeidsmarkt. Het totale aantal ontslagen blijft relatief beperkt, maar daar staat tegenover dat de bereidheid om nieuw personeel aan te nemen sterk afneemt. Dat zorgt voor onzekerheid onder consumenten en beleggers.
Tegelijkertijd benadrukken beleidsmakers van de Amerikaanse centrale bank dat de werkloosheid tekenen van stabilisatie laat zien. De combinatie van teruglopende aanstellingen en grote ontslagrondes bij bekende bedrijven maakt de economische vooruitzichten echter allesbehalve geruststellend, zeker nu beleggers ook letten op de gevolgen voor financiële markten en de Bitcoin koers.
Volgens Trump beloofde Xi geen wapens meer aan Iran te leveren. Ook spraken ze af dat de Straat van Hormuz open moet blijven.
OPEC+ wil ondanks Iran-oorlog quotaverhogingen tot eind september voltooien. Veel leden kunnen die productie door de oorlog niet eens leveren.
Amerika en China onderhandelen over investeringsraad. Bedrag van 1 biljoen dollar genoemd, Bessent wil niets bevestigen of ontkennen.
MSC laat zijn grote containerschepen de Straat van Hormuz mijden door in Jeddah te lossen. Vrachtwagens overbruggen vervolgens 1.300 kilometer over land.
Met 1.000 euro in ASML-aandelen een jaar geleden had je nu ongeveer 2.100 euro. Het aandeel verdubbelde door aanhoudende AI-vraag.
Eerst min 10 procent, nu in de plus: olieprijs reageert direct op WSJ-bericht dat Iran het Hormuz-voorstel afwijst.
