Cryptodatabedrijf Dune heeft aangekondigd dat het 25 procent van zijn personeel ontslaat. Het bedrijf voert een reorganisatie door om zich sterker te richten op zijn belangrijkste producten en tegelijk meer te investeren in kunstmatige intelligentie en institutionele crypto-oplossingen.
Medeoprichter en topman Fredrik Haga maakte het nieuws bekend via X. Volgens hem moet de reorganisatie ervoor zorgen dat Dune efficiënter kan werken in een markt die snel verandert.
“Wij herstructureren Dune om onze focus te versterken op de kerndataproducten waar duizenden klanten in de crypto-industrie op vertrouwen”, schreef Haga.
Hoeveel werknemers precies vertrekken, is niet bekendgemaakt. Op LinkedIn staat dat Dune ongeveer 150 medewerkers heeft. Dat betekent dat tientallen banen verdwijnen.
Volgens Haga blijft Dune financieel gezond, ondanks de ontslagen. Het bedrijf wil juist extra investeren in AI-technologie en in diensten voor grote financiële instellingen.
Een belangrijk onderdeel van die strategie is Dune’s zogeheten Model Context Protocol. Met deze technologie kunnen AI-systemen direct samenwerken met het platform van Dune. Hierdoor zouden gebruikers eenvoudiger data kunnen analyseren en dashboards kunnen bouwen, zonder uitgebreide technische kennis of ervaring met programmeertalen.
Volgens Dune maakt dit het gebruik van blockchaingegevens toegankelijker voor bedrijven en analisten.
Daarnaast ziet het bedrijf veel kansen in de groei van zogenoemde on-chain financiële producten. Dat betekent dat traditionele beleggingen, zoals aandelen, obligaties en valuta, steeds vaker via blockchaintechnologie worden verwerkt.
De ontslagen bij Dune staan niet op zichzelf. Zowel binnen de cryptowereld als in de bredere technologiesector voeren bedrijven reorganisaties door vanwege de snelle opkomst van AI.
Steeds meer bedrijven gebruiken AI om processen te automatiseren en efficiënter te werken. Daardoor verdwijnen in sommige gevallen banen.
Zo maakte cryptobeurs Coinbase begin mei bekend dat het ongeveer 700 werknemers ontslaat, wat neerkomt op ongeveer 14 procent van het personeelsbestand. Ook daar speelde de toenemende inzet van AI een belangrijke rol.
Daarnaast sloot cryptonieuwssite DL News onlangs haar deuren. Volgens het bedrijf zorgden AI-gegenereerde zoekresultaten ervoor dat minder bezoekers via zoekmachines op de website terechtkwamen.
Door de ontslagen bij Dune komt het totaal aantal geschrapte banen in de cryptosector dit jaar boven de 5.000 uit.
De grootste ontslagronde vond plaats bij Block, het bedrijf van Twitter-oprichter Jack Dorsey. Daar werden begin 2026 ongeveer 4.000 werknemers ontslagen, bijna de helft van het totale personeelsbestand.
Ook cryptobeurzen Gemini en Crypto.com voerden eerder dit jaar ontslagen door. Beide bedrijven noemden AI en efficiëntieverbeteringen als belangrijke redenen voor de reorganisaties.
Niet alleen de cryptosector heeft hiermee te maken. Volgens cijfers van Layoffs.fyi hebben techbedrijven wereldwijd in 2026 al bijna 109.000 banen geschrapt.
Trump Mobile ligt onder vuur nadat nieuwe voorwaarden onthullen dat de beloofde goudkleurige T1 Phone mogelijk nooit wordt geleverd.
Waar veel AI-bedrijven enorme hoeveelheden rekenkracht inzetten om steeds grotere modellen te bouwen, koos Baidu voor een andere aanpak.
Volgens topinvesteerder a16z vergelijkt AI met de tractor: die zou banen vernietigen, maar verdrievoudigde juist de productie.
MSC laat zijn grote containerschepen de Straat van Hormuz mijden door in Jeddah te lossen. Vrachtwagens overbruggen vervolgens 1.300 kilometer over land.
Met 1.000 euro in ASML-aandelen een jaar geleden had je nu ongeveer 2.100 euro. Het aandeel verdubbelde door aanhoudende AI-vraag.
Eerst min 10 procent, nu in de plus: olieprijs reageert direct op WSJ-bericht dat Iran het Hormuz-voorstel afwijst.
