Oracle ontslaat tot 30.000 werknemers per e-mail om 6 uur ’s ochtends

Techreus Oracle heeft volgens berichtgeving dinsdag een enorme ontslagronde doorgevoerd. Werknemers zouden al om 06.00 uur ’s ochtends een e-mail hebben ontvangen waarin stond dat hun functie kwam te vervallen. In totaal zou het gaan om maximaal 30.000 banen, omgerekend ongeveer 18 procent van het wereldwijde personeelsbestand.

De ontslagen zouden meerdere onderdelen van het bedrijf raken, waaronder Oracle Health, Sales, Cloud, Customer Success en NetSuite.

Ontslag per e-mail

In de ontslagmail zou volgens de berichtgeving hebben gestaan dat Oracle na een evaluatie van de huidige bedrijfsbehoeften heeft besloten om functies te schrappen als onderdeel van een bredere reorganisatie. Voor de betrokken medewerkers betekende dat direct het einde van hun dienstverband.

Werknemers kregen daarbij te horen dat zij na ondertekening van hun ontslagdocumenten in aanmerking zouden komen voor een vertrekvergoeding, afhankelijk van de voorwaarden van het ontslagplan.

Techsector blijft snijden in banen

Oracle staat niet op zichzelf. De technologiesector zit al langere tijd in een nieuwe ronde van herstructureringen. Bedrijven proberen kosten te verlagen, afdelingen samen te voegen en zich scherper te richten op winstgevendheid.

In de afgelopen maanden kondigden ook andere grote techbedrijven stevige ontslagrondes aan. Zo schrapte Amazon eerder dit jaar duizenden banen en voerde Meta recent eveneens nieuwe ontslagen door. Ook Block, het Bitcoin– en betaalbedrijf van Jack Dorsey, sneed fors in het personeelsbestand.

Ook cryptosector blijft onder druk staan

Niet alleen traditionele techbedrijven hebben het moeilijk. Ook binnen de cryptosector blijft de druk op werkgelegenheid groot.

Eerder hebben onder meer Gemini, Crypto.com en de Algorand Foundation dit jaar al flink in hun personeelsbestand gesneden. Dat laat zien dat zowel tech als crypto nog altijd in een fase zitten waarin bedrijven strenger kijken naar kosten, groei en efficiëntie.

De ontslaggolf bij Oracle onderstreept dat de reorganisatiedruk in de technologiesector nog lang niet voorbij is. Zelfs grote en gevestigde namen blijven ingrijpen. Voor werknemers is dat slecht nieuws, maar voor beleggers is het vooral een teken dat veel bedrijven zich voorbereiden op een economisch klimaat waarin groei minder vanzelfsprekend is dan in de afgelopen jaren.

Tegelijkertijd wordt uiteraard veel naar kunstmatige intelligentie gewezen. Ook dat zorgt steeds vaker voor het wegvallen van banen die eerder vanzelfsprekend waren.