ASML schrapt 1.700 banen ondanks recordgroei: wat zit hierachter?

ASML, de Nederlandse chipmachinefabrikant en een van de belangrijkste spelers in de wereldwijde technologiesector, wil ongeveer 1.700 banen schrappen.

Dat gebeurt op hetzelfde moment dat het bedrijf voor het dertiende jaar op rij omzetgroei rapporteert en profiteert van de enorme investeringsgolf rond kunstmatige intelligentie.

Banenverlies vooral in Nederland

Topman Christophe Fouquet bevestigt dat het banenverlies vooral in Nederland plaatsvindt. Ook in de Verenigde Staten worden enkele functies geschrapt. In totaal gaat het om ongeveer vier procent van het personeelsbestand. De ingreep treft vooral leidinggevende posities binnen de technologie- en IT-afdelingen.

Opvallend is dat de reorganisatie samenvalt met sterke kwartaalcijfers. ASML boekte een record aan nieuwe orders en verwacht ook in 2026 omzetgroei. Toch kiest het bedrijf voor een interne herstructurering.

ASML profiteert volop van AI-investeringen

ASML is wereldwijd de enige producent van geavanceerde lithografiemachines die nodig zijn voor de productie van de modernste chips. Die unieke positie maakt het bedrijf een directe winnaar van de honderden miljarden dollars die wereldwijd worden geïnvesteerd in AI-datacenters en halfgeleiders.

Juist die sterke uitgangspositie maakt de banenreductie opvallend. Voor beleggers wijst de stap niet op afnemende vraag, maar op een bewuste herstructurering. ASML wil efficiënter worden nu de groei stevig doorzet.

Minder bureaucratie

Volgens financieel directeur Roger Dassen ligt de reden vooral intern. ASML kreeg signalen dat de organisatie te complex is geworden, waardoor veel tijd verloren gaat aan afstemming en processen. De ingreep moet ervoor zorgen dat engineers zich weer kunnen richten op hun kernwerk.

“Het doel is dat technici weer technicus kunnen zijn,” aldus Dassen tijdens een toelichting aan journalisten.

Signaal voor beleggers en technologiesector

Voor beleggers laat deze stap zien dat zelfs snelgroeiende technologiebedrijven scherp blijven sturen op efficiëntie. In een omgeving waarin marges, personeel en innovatie onder druk staan, kiezen bedrijven steeds vaker voor herstructurering, ook bij sterke omzetgroei.

De aankondiging van ASML past in een bredere trend waarbij grote technologiebedrijven hun organisaties versimpelen, terwijl de vraag naar chips en AI-oplossingen onverminderd hoog blijft.